Coaching für Teilzeitkräfte
Karriere-Coaching für Eltern, Alleinerziehende, Berufsrückkehrende und Pflegende
Unser Karriere Coaching hilft Teilzeitkräften, Beruf und Familie besser zu vereinen. Mit unserer geförderten Maßnahme setzen Sie neue Ziele und erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt – besonders im Teilzeitbereich.
Kommunikation
100 % online – flexibel und persönlich mit individueller Terminvereinbarung.
Sprachen
Das Coaching kann auf Deutsch oder Englisch stattfinden.
Zertifizierung
Zugelassen nach AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit).
Förderung
Das Coaching ist bis zu 100 % förderfähig – komplett kostenfrei für Sie mit einem gültigen AVGS.
Maßnahmetyp
Maßnahme nach § 45 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
Ihre Vorteile mit unserem Coaching für Teilzeitkräfte
Beschreibung des Coaching für Teilzeitkräfte
Unser Karriere Coaching für Teilzeitkräfte richtet sich an erfahrene Fachkräfte, die ihre beruflichen Ziele flexibel und selbstbewusst neu definieren möchten. Ihre Lebensumstände, Erfahrungen und Bedürfnisse stehen dabei im Mittelpunkt.
Gemeinsam entwickeln wir realistische Perspektiven und planen konkrete Schritte für Ihre berufliche Entwicklung. Wir machen Ihre Stärken sichtbar, verbessern Ihre Chancen im Bewerbungsprozess und bereiten Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vor.
1:1 Betreuung
Unsere Online-Coachings lassen sich flexibel in Ihren Alltag integrieren – zeit- und ortsunabhängig. So bleiben Sie unabhängig und kommen Ihrem beruflichen Ziel Schritt für Schritt näher.
🤝 Begleitung
🛠️ Umsetzung
🎯 Erfolg
Bei uns lernen Sie nicht allein. Sie haben einen Coach, der Ihre Ziele kennt, Ihre Fragen ernst nimmt und Sie persönlich begleitet.
Alle Infos auf einen Blick
Kennenlernen
- Kennenlern-Call zu Coachingformat und Schwerpunkten
Aktivierung
- Erfassung von arbeitsmarkt- und bewerbungsbezogenen Aspekten wie z. B. Qualifikationen, berufliche Erfahrungen, bisherige Bewerbungsaktivitäten (Hard und Soft Skills)
- Check der vorliegenden Bewerbungsunterlagen>
- Betrachtung von Kompetenzen und Potenzialen (Selbsteinschätzung) und Integrationshürden, die eine Erwerbstätigkeit be- oder verhindern
- Stärkung des Selbstbewusstseins, Rolle der Familienmanager:in
- Eigenes Verhalten in Stresssituationen erkennen und erfahren, alternative Verhaltensweisen erproben
- Erlernen von Bewältigungsstrategien für konfliktreiche Situationen
- Umgang mit Wut, Enttäuschung; Rückschläge reflektieren
- Fähigkeit erlernen, mit belastenden Situationen wie z. B. Misserfolgen umzugehen
Fit für den Arbeitsalltag
- Achtsamkeit und Stressbewältigung
- Resilienz im Arbeitsalltag
- Selbst- und Zeitmanagement
- Ernährung: Bewusstsein für gesunde Ernährung wecken
- Bewegung- Bewusstsein für körperliche Fitness und sportliche Aktivitäten entwickeln
Berufliche Orientierung
- Berufliche Orientierung vor dem Hintergrund, „Familie und Beruf“ vereinbaren zu können
- Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und Berücksichtigung der Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts
- Sensibilisierung und Erfassung möglicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfe in Teilzeit
Berufswegeplanung
- Begleitung des beruflichen Veränderungsprozesses
- Sensibilisierung für Beschäftigungsverhältnisse bspw. in Teilzeit, Mutti-Schichten und im Homeoffice
- Networking-Nutzung sozialer Netzwerke zur Umsetzung der vereinbarten Schritte im beruflichen Veränderungsprozess
- Ggf. Berücksichtigung attraktiver Weiterbildungsoptionen in Teilzeit
- Ggf. Optimierung des Selbstmarketings durch weiterführendes Bewerbungscoaching
Coaching zur Aktivierung und Motivation für neue berufliche Ziele.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Erarbeitung von Potenzialen und Stärken, sowie beruflicher Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Teilzeit.
Arbeitsuchende Erziehungsberechtigte mit Kindern, Berufsrückkehr:innen und Menschen mit pflegenden Angehörigen (mit und ohne Migrationshintergrund).
Konkret unterstützen wir Erziehungsberechtigte mit Kindern, die über wenig Berufserfahrung verfügen, Qualifizierungsbedarf haben und Unterstützung im beruflichen Aktivierungs-, Orientierungs- und Veränderungsprozess benötigen, um besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
Gleichermaßen erfahren Berufsrückkehr:innen Rückhalt bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Familienauszeit, und wir unterstützen Menschen mit pflegenden Angehörigen dabei, Familie und Beruf wieder zu vereinbaren.
Es sind gute Deutschkenntnisse oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
Technische Voraussetzungen:
- Laptop/PC
- stabile Internetverbindung
- Bild- und Sprachübertragung (Headset, Webcam)
- Grundkenntnisse in Anwender-Software
Das Online-Coaching wird über gängige Tools wie Zoom, Webex, Teams oder ähnliche Plattformen durchgeführt.
Einzelcoaching; zweimal pro Woche, jeweils 90 Minuten.
Bis zu 22 Wochen möglich.
Individuelle Terminvereinbarung.
Ihre persönliche Beratung zum Coaching für Teilzeitkräfte
Alles beginnt mit einer guten Entscheidung. Lassen Sie sich jetzt persönlich beraten – wir helfen Ihnen, das passende Coaching zu finden.
Coaching + Weiterbildung
Ihr doppelter Karriereboost
Verbinden Sie Ihr persönliches Coaching mit unseren förderfähigen, flexiblen Online-Weiterbildungen – und schaffen Sie optimale Voraussetzungen für Ihren beruflichen Neustart.
Häufige Fragen zum Coaching für Teilzeitkräfte
Der Aktivierungs- und Vermittlungs-Gutschein (AVGS) ist eine Unterstützung der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Er bezahlt Maßnahmen wie Coachings oder Hilfe bei der Jobsuche.
Der AVGS ist für Arbeitsuchende, Berufsrückkehrer, Existenzgründer oder Menschen ohne Ausbildungsplatz gedacht.
Den AVGS beantragen Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsvermittler bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Ein persönliches Gespräch ist erforderlich, um die Notwendigkeit der Förderung zu besprechen.
Sie müssen zeigen, dass die Maßnahme Ihre Chancen auf einen Job verbessern kann. Dazu sollten Sie bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter gemeldet sein.
Nein, für Sie ist der Gutschein kostenlos. Die Kosten übernimmt das Jobcenter oder die Arbeitsagentur.
Mit dem AVGS können Sie ein Coaching buchen. Damit verbessern Sie Ihre Bewerbungen, planen Ihre Karriere oder bereiten sich auf eine Selbstständigkeit vor.
Ein Coaching gibt Ihnen klare Unterstützung bei Bewerbungen und hilft Ihnen, Ihre Ziele besser zu erreichen.
Ja, und unsere Coachings finden alle online statt. Das ist praktisch, wenn Sie wenig mobil sind oder auf dem Land leben.
Sie bekommen den Gutschein, suchen einen Anbieter und starten mit dem Coaching. Dort arbeiten Sie an Ihren beruflichen Zielen.
Das hängt von der Maßnahme ab. Die genaue Dauer finden Sie in der Beschreibung unserer Coachings.
Das Coaching endet oder wird an Ihre neue Situation angepasst.
Ja, Bewerbungstraining ist eine der häufigsten Maßnahmen.
Ja, Sie können mit dem AVGS ein Coaching für Existenzgründer absolvieren.
Ja, der AVGS unterstützt auch Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten.
Nein, Sprachkurse laufen nicht über den AVGS. Dafür gibt es andere Fördermöglichkeiten.
Bereiten Sie sich gut vor und seien Sie offen für die Tipps Ihres Coaches. Sammeln Sie Ihre Unterlagen und überlegen Sie, welche Ziele Sie erreichen wollen.