Informationssicherheit für Führungskräfte

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Informationssicherheit als Führungsaufgabe zu verstehen, Risiken realistisch einzuschätzen und Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen wirksam zu stärken. Sie befassen sich mit den Grundlagen der Informationssicherheit, Risikomanagement, Datenschutz, rechtlichen Anforderungen, Social Engineering, CEO Fraud, Sicherheitskultur, psychologischen Einflussfaktoren und strategischer Verantwortung.

Schritt für Schritt entwickeln Sie ein Verständnis dafür, warum Informationssicherheit nicht allein eine technische Aufgabe ist, sondern stark von Führung, Kommunikation, Unternehmenskultur und menschlichem Verhalten geprägt wird. So bereiten Sie sich darauf vor, Sicherheitsrisiken besser einzuordnen, Mitarbeitende zu sensibilisieren und Informationssicherheit als festen Bestandteil guter Unternehmensführung zu verankern.

Modul 1: Einführung in Grundbegriffe der Informationssicherheit

Im ersten Modul erwerben Sie ein grundlegendes Verständnis der zentralen Schutzziele der Informationssicherheit. Sie lernen, welche Bedeutung Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität für Unternehmen haben und welche Daten besondere Anforderungen an den Schutz stellen.

Darauf aufbauend befassen Sie sich mit den Grundlagen des Risikomanagements. Sie lernen, Risiken systematisch zu bewerten und sicherheitsrelevante Entscheidungen im Unternehmenskontext fundierter einzuordnen.

Modul 2: Rollen von Führungskräften und Informationssicherheitskultur

Dieses Modul zeigt, welche Rolle Führungskräfte in der Informationssicherheit einnehmen – bewusst oder unbewusst. Sie setzen Risikomanagement praktisch ein und analysieren typische Angriffsmethoden wie Social Engineering und CEO Fraud.

Außerdem wenden Sie die Kopfstand-Methode an, um Hindernisse einer guten Sicherheitskultur sichtbar zu machen. Sie lernen Managementprinzipien des BSI kennen und verstehen, welche Verantwortung Informationseigner im Sicherheitsprozess tragen. So wird deutlich, wie stark Führungshandeln die Sicherheitskultur im Unternehmen prägt.

Modul 3: Juristische Grundlagen der Informationssicherheit

In diesem Modul erhalten Sie einen strukturierten Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, die Führungskräfte kennen sollten. Sie befassen sich mit Datenschutzvorgaben, relevanten Gesetzen und deren Bedeutung für tägliche Entscheidungen im Unternehmen.

Gleichzeitig vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Risikomanagement. Ziel ist es, juristische Anforderungen und organisatorische Maßnahmen sicher miteinander zu verknüpfen und rechtliche Fragen im Führungsalltag besser einordnen zu können.

Modul 4: Psychologische Grundlagen menschlichen Handelns

In diesem Modul lernen Sie psychologische Modelle kennen, die das Verhalten von Mitarbeitenden im Sicherheitskontext beeinflussen. Sie schärfen Ihre Fähigkeit, menschliche Entscheidungen besser einzuschätzen und zu verstehen, warum Sicherheitsregeln im Alltag nicht immer angewendet werden.

Zudem setzen Sie sich mit typischen Fehlannahmen und Denkfehlern auseinander, die Risiken in Unternehmen verstärken können. So entwickeln Sie ein besseres Verständnis dafür, wie Informationssicherheit im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird.

Modul 5: Psychologische Einflussfaktoren bei Sicherheitsentscheidungen

Aufbauend auf Modul 4 vertiefen Sie Ihr Verständnis für psychologische Faktoren, die die Wahrnehmung und Bewertung von Risiken prägen. Sie lernen, wie Mitarbeitende Risiken einschätzen, welche Wahrnehmungsverzerrungen auftreten und warum Sicherheit nicht allein durch Regeln entsteht.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, Sicherheitsrichtlinien so zu gestalten, dass sie realistisch angewendet werden können. Ziel ist es, Informationssicherheit nicht nur technisch, sondern auch menschlich wirksam zu machen.

Modul 6: Lösungsentwicklung für reale Herausforderungen

In diesem Modul erarbeiten Sie konkrete Lösungsansätze für sicherheitsrelevante Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag. Sie wenden Methoden zur strukturierten Problemlösung an, erkennen kulturelle Schwachstellen im Unternehmen und leiten praxisnahe Verbesserungen ab.

Dabei steht der Transfer zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung klar im Vordergrund. Sie lernen, Herausforderungen nicht nur zu erkennen, sondern daraus umsetzbare Maßnahmen für mehr Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein abzuleiten.

Modul 7: Nutzenbewertung und strategische Bedeutung von Informationssicherheit

Zum Abschluss bewerten Sie den geschäftlichen und persönlichen Nutzen einer starken Informationssicherheit. Sie reflektieren, wie Sicherheitsmaßnahmen zur Stabilität eines Unternehmens beitragen und welche Rolle Sie als Führungskraft langfristig einnehmen.

Das Modul unterstützt Sie dabei, Informationssicherheit als strategisches Führungsinstrument zu verstehen und im Unternehmen bewusst zu verankern – nicht als lästige Pflicht, sondern als wichtigen Beitrag zu Vertrauen, Schutz und Zukunftsfähigkeit.

Fachliche Kompetenzen

Grundverständnis über Bedrohungslagen und IT-Risiken

Anwendung von Risikomanagement im Unternehmenskontext

Einschätzung psychologischer Faktoren im Mitarbeitendenverhalten

Stärkung der Rolle als sicherheitsbewusste Führungskraft

Kenntnis juristischer Grundlagen, Haftungs- und Schutzpflichten

Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Sicherheitskultur

Führungskräfte in Unternehmen und Behörden

Geschäftsführende und Vorstände

Bereichs- und Abteilungsleitungen

HR-Manager:innen mit Sicherheitsverantwortung

IT-nahe Entscheider:innen ohne Technikschwerpunkt

Compliance- und Datenschutzverantwortliche

Mindestalter: 18 Jahre

Sprache: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

PC oder Mac mit stabiler Internetverbindung

Hinweis: Es sind keine speziellen IT- oder Programmierkenntnisse erforderlich. Falls Sie unsicher sind, ob diese Fortbildung zu Ihnen passt, beraten wir Sie gerne persönlich.

Mit dieser Weiterbildung qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der digitalen Unternehmenssicherheit. Sie sind in der Lage, Risiken realistisch einzuschätzen, Sicherheitsmaßnahmen gezielt zu steuern und Informationssicherheit als strategisches Thema im Unternehmen zu verankern. Ihre Kenntnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in Leitungsfunktionen, Compliance-Management, HR-Abteilungen oder als strategische:r Sicherheitsverantwortliche:r.

Durch Ihr Verständnis für technische, organisatorische und menschliche Faktoren nach der Weiterbildung agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen IT, Management und Mitarbeitenden. Auch in Audit- und Projektteams bringen Sie fundiertes Wissen ein und tragen dazu bei, die Informationssicherheit nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln.

WBA-Teilnehmer:innen erhalten attraktive Rabatte auf Microsoft Office 365.

Die dafür erforderliche Teilnahmebestätigung stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne aus.