KI-Manager:in

Modul 1: Mensch-Technologie-Interaktion & Kommunikation
Im ersten Modul erhalten Sie einen grundlegenden Überblick über die Interaktion zwischen Mensch und intelligenten digitalen Systemen. Sie lernen Funktionsweisen moderner Dialog- und Assistenzsysteme kennen, analysieren psychologische Wirkmechanismen und verstehen, wie Vertrauen in automatisierte Anwendungen entsteht. Zudem reflektieren Sie Chancen und Risiken der Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie, trainieren den konstruktiven Umgang mit Assistenzlösungen und üben professionelle Kommunikation in hybriden Arbeitsmodellen. Praxisübungen und Ergebnispräsentationen stärken Ihre Fähigkeit, solche Systeme nutzerorientiert zu bewerten und sinnvoll in Arbeitsprozesse einzubetten.

Modul 2: Datenethik & verantwortungsvolle Systemnutzung
Dieses Modul widmet sich zentralen ethischen und rechtlichen Grundlagen im Umgang mit datengetriebenen Technologien. Sie befassen sich mit Themen wie Verantwortung, Verzerrungen, Fairness, Transparenz und Nachvollziehbarkeit algorithmischer Entscheidungen. Darüber hinaus setzen Sie sich mit Datenschutzanforderungen auseinander und lernen, Compliance-Risiken frühzeitig zu erkennen. Diskussionen, Fallanalysen und Reflexionsaufgaben zeigen, wie verantwortungsvolle Systemnutzung in Organisationen umgesetzt werden kann – von sicheren Datenprozessen bis hin zur transparenten Kommunikation mit Stakeholdern.

Modul 3: Strategische Integration intelligenter Systeme in Unternehmen
Im dritten Modul entwickeln Sie ein Verständnis dafür, wie intelligente Technologien strategisch in Unternehmen eingebettet werden. Sie lernen Reifegradmodelle kennen, analysieren praxisnahe Anwendungsfälle und entwickeln Entscheidungsgrundlagen für Technologieauswahl, Plattformstrategien und Datenmanagement. Ergänzend befassen Sie sich mit Change-Management, Stakeholder-Kommunikation und der Etablierung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur. Ziel ist es, technologische Initiativen wirtschaftlich, strukturiert und nachhaltig zu verankern.

Modul 4: Rechtliche Rahmenbedingungen & Compliance nach EU-Vorgaben
Dieses Modul vermittelt die relevanten regulatorischen Anforderungen auf europäischer Ebene sowie deren Auswirkungen auf Organisationen. Sie analysieren Risikoklassen, Dokumentationspflichten und organisatorische Vorgaben und lernen, wie interne Prozesse zur rechtssicheren Umsetzung aufgebaut werden. Darüber hinaus betrachten Sie Governance-Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kontrollmechanismen. Fallstudien und Ergebnispräsentationen unterstützen Sie dabei, regulatorische Anforderungen praxisnah und effizient umzusetzen.

Modul 5: Digitale Systeme in HR, Management & Führung
In diesem Modul erwerben Sie Wissen über den Einsatz intelligenter Anwendungen im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung und in Führungsprozessen. Sie lernen Einsatzmöglichkeiten in Recruiting, Onboarding, Personalplanung und Performance-Management kennen. Darüber hinaus befassen Sie sich mit Entscheidungsunterstützung, Analysewerkzeugen und deren Bedeutung für moderne Arbeitskulturen. Sie reflektieren Verantwortlichkeiten, Risiken und Chancen für Führungskräfte und entwickeln fundierte Lösungsansätze für transparente Entscheidungsprozesse.

Modul 6: Assistenzsysteme in Vertrieb, HR & Marketing
Dieses Modul zeigt praxisnah, wie automatisierte und datenbasierte Systeme in verschiedenen Unternehmensbereichen eingesetzt werden. Sie analysieren Anwendungen für Marketing-Automation, Kundensegmentierung, Kampagnensteuerung, Vertriebsunterstützung und administrative Prozesse im Personalbereich. Ergänzend lernen Sie, Systeme zu bewerten, auszuwählen und Implementierungsstrategien zu entwickeln. Fallbeispiele und Ergebnispräsentationen helfen Ihnen, Potenziale realistisch einzuschätzen und Effizienzgewinne einzuordnen.

Modul 7: Strategien entwickeln, bewerten & skalieren
Im Abschlussmodul lernen Sie, technologische Initiativen langfristig zu planen, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Sie erarbeiten Kennzahlen, Monitoring-Ansätze und Kontrollstrukturen zur Qualitätssicherung im operativen Einsatz. Zudem befassen Sie sich mit Nachhaltigkeit, Corporate Digital Responsibility und der strategischen Einbettung in übergeordnete Unternehmensziele. Auf Basis eines skalierbaren Frameworks entwickeln Sie eine eigene Strategie und präsentieren diese abschließend.

Entwicklung einer strategischen Haltung zur KI-Nutzung

Planung, Steuerung und Bewertung von KI-Initiativen im Unternehmen

Berücksichtigung ethischer, rechtlicher und kultureller Aspekte

Umsetzung praxisnaher Tools, Methoden und Entscheidungsprozesse

Transfer komplexer Inhalte in anwendungsbezogene Lösungen

Persönliche Weiterentwicklung

Fachliche Veränderung

Fach- und Führungskräfte aus Unternehmensentwicklung, HR, IT, Marketing, Strategie

Projekt- und Programmverantwortliche mit Digitalisierungsaufgaben

Consultants, interne Berater:innen, Innovationsbeauftragte

Quereinsteiger:innen mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund

Mindestalter: 18 Jahre

Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Sichere Nutzung von Office-Programmen

Computer (PC oder Mac) mit Internetzugang

Interesse an Technologie, Organisation und strategischer Entwicklung

Hinweis: Falls Sie unsicher sind, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, beraten wir Sie gerne individuell.

Mit Abschluss des Kurses eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten im Umfeld moderner KI-Strategie. Sie können als KI-Manager:in oder KI-Strateg:in in mittelständischen und großen Unternehmen Verantwortung übernehmen und dort Projekte der digitalen Transformation steuern. Auch Funktionen wie Digital Transformation Officer oder Innovation Manager stehen Ihnen offen.

In Beratungsunternehmen können Sie als interne:r KI-Berater:in Organisationen bei der ethischen, rechtlichen und strukturellen Einführung von KI begleiten. Ebenso ist eine Tätigkeit als Projektleiter:in KI denkbar, in der Sie fachbereichsübergreifende Vorhaben koordinieren oder als Consultant in spezialisierten Unternehmen arbeiten. Mit Ihrem ganzheitlichen Verständnis agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Technik, Management und externen Partnern und tragen dazu bei, nachhaltige, strategisch ausgerichtete Lösungen erfolgreich umzusetzen.

WBA-Teilnehmer:innen erhalten attraktive Rabatte auf Microsoft Office 365.

Die dafür erforderliche Teilnahmebestätigung stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne aus.