Informationssicherheit für Führungskräfte

In dieser Weiterbildung lernen Sie, Informationssicherheit als Führungsaufgabe zu verstehen, Risiken realistisch einzuschätzen und Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen wirksam zu stärken. Sie befassen sich mit den Grundlagen der Informationssicherheit, Risikomanagement, Datenschutz, rechtlichen Anforderungen, Social Engineering, CEO Fraud, Sicherheitskultur, psychologischen Einflussfaktoren und strategischer Verantwortung.

Schritt für Schritt entwickeln Sie ein Verständnis dafür, warum Informationssicherheit nicht allein eine technische Aufgabe ist, sondern stark von Führung, Kommunikation, Unternehmenskultur und menschlichem Verhalten geprägt wird. So bereiten Sie sich darauf vor, Sicherheitsrisiken besser einzuordnen, Mitarbeitende zu sensibilisieren und Informationssicherheit als festen Bestandteil guter Unternehmensführung zu verankern.

Modul 1: Einführung in Grundbegriffe der Informationssicherheit

Im ersten Modul der Weiterbildung erwerben Sie ein grundlegendes Verständnis der zentralen Schutzziele der Informationssicherheit. Sie lernen, welche Bedeutung Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität für Unternehmen und vor allem Führungskräfte haben und welche Daten besondere Anforderungen an den Schutz stellen.

Modul 2: Rollen von Führungskräften und Informationssicherheitskultur

Dieses Modul der Weiterbildung zeigt, welche Rolle Führungskräfte in der Informationssicherheit einnehmen – bewusst oder unbewusst. Sie setzen Risikomanagement praktisch ein und analysieren typische Angriffsmethoden wie Social Engineering und CEO Fraud.

Modul 3: Juristische Grundlagen der Informationssicherheit

In diesem Modul der Weiterbildung erhalten Sie einen strukturierten Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, die Führungskräfte kennen sollten. Sie befassen sich mit Datenschutzvorgaben, relevanten Gesetzen und deren Bedeutung für tägliche Entscheidungen im Unternehmen.

Modul 4: Psychologische Grundlagen menschlichen Handelns

In diesem Modul der Weiterbildung lernen Sie psychologische Modelle kennen, die das Verhalten von Mitarbeitenden im Sicherheitskontext beeinflussen. Sie schärfen Ihre Fähigkeit, menschliche Entscheidungen besser einzuschätzen und zu verstehen, warum Sicherheitsregeln im Alltag nicht immer angewendet werden.

Modul 5: Psychologische Einflussfaktoren bei Sicherheitsentscheidungen

Aufbauend auf Modul 4 vertiefen Sie in diesem Modul der Weiterbildung Ihr Verständnis für psychologische Faktoren, die die Wahrnehmung und Bewertung von Risiken prägen. Sie lernen, wie Mitarbeitende Risiken einschätzen, welche Wahrnehmungsverzerrungen auftreten und warum Sicherheit nicht allein durch Regeln entsteht.

Modul 6: Lösungsentwicklung für reale Herausforderungen

In diesem Modul der Weiterbildung erarbeiten Sie konkrete Lösungsansätze für sicherheitsrelevante Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Alltag. Sie wenden Methoden zur strukturierten Problemlösung für beispielhafte Schwachstellen der Informationssicherheit an, erkennen kulturelle Schwachstellen im Unternehmen und leiten praxisnahe Verbesserungen ab.

Modul 7: Nutzenbewertung und strategische Bedeutung von Informationssicherheit

Zum Abschluss der Weiterbildung bewerten Sie den geschäftlichen und persönlichen Nutzen einer starken Informationssicherheit. Sie reflektieren, wie Sicherheitsmaßnahmen zur Stabilität eines Unternehmens beitragen und welche Rolle Sie als Führungskraft langfristig einnehmen.

Fachliche Kompetenzen

Grundverständnis über Bedrohungslagen und IT-Risiken

Anwendung von Risikomanagement im Unternehmenskontext

Einschätzung psychologischer Faktoren im Mitarbeitendenverhalten

Stärkung der Rolle als sicherheitsbewusste Führungskraft

Kenntnis juristischer Grundlagen, Haftungs- und Schutzpflichten

Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Sicherheitskultur

Führungskräfte in Unternehmen und Behörden

Geschäftsführende und Vorstände

Bereichs- und Abteilungsleitungen

HR-Manager:innen mit Sicherheitsverantwortung

IT-nahe Entscheider:innen ohne Technikschwerpunkt

Compliance- und Datenschutzverantwortliche

Mindestalter: 18 Jahre

Sprache: Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

PC oder Mac mit stabiler Internetverbindung

Hinweis: Es sind keine speziellen IT- oder Programmierkenntnisse erforderlich. Falls Sie unsicher sind, ob diese Fortbildung zu Ihnen passt, beraten wir Sie gerne persönlich.

Mit dieser Weiterbildung qualifizieren Sie sich für verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der digitalen Unternehmenssicherheit. Sie sind in der Lage, Risiken realistisch einzuschätzen, Sicherheitsmaßnahmen gezielt zu steuern und Informationssicherheit als strategisches Thema im Unternehmen zu verankern. Ihre Kenntnisse machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in Leitungsfunktionen, Compliance-Management, HR-Abteilungen oder als strategische:r Sicherheitsverantwortliche:r.

Durch Ihr Verständnis für technische, organisatorische und menschliche Faktoren nach der Weiterbildung agieren Sie als wichtige Schnittstelle zwischen IT, Management und Mitarbeitenden. Auch in Audit- und Projektteams bringen Sie fundiertes Wissen ein und tragen dazu bei, die Informationssicherheit nachhaltig aufzubauen und weiterzuentwickeln.

WBA-Teilnehmer:innen erhalten attraktive Rabatte auf Microsoft Office 365.

Die dafür erforderliche Teilnahmebestätigung stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne aus.